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前言 黨的十八大提出實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)，并且把政府鼓勵創(chuàng)業(yè)納入新時期就業(yè)方針，要求健全人力資源市場，完善就業(yè)服務體系。為規(guī)范全省公共就業(yè)服務行為，推進公共就業(yè)服務均等化、規(guī)范化、精細化、信息化，提升服務質(zhì)量和效率，在總結(jié)我省各地實踐和借鑒其他省市經(jīng)驗的基礎上，擬定了《四川省公共就業(yè)服務標準（…

四川省第十屆人民代表大會常務委員會公告 第87號 《四川省勞動力市場管理條例》已由四川省第十屆人民代表大會常務委員會第二十二次會議于2006年7月28日通過，現(xiàn)予公布，自2006年9月1日起施行。 四川省人民代表大會常務委員會 2006年7月28日 四川省勞動力市場管理條例 第一章總則 第一條為了培育…

一、法定依據(jù) （一）《全國人民代表大會常務委員會關(guān)于修改中華人民共和國勞動合同法的決定》（2012年12月28日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議通過），“經(jīng)營勞務派遣業(yè)務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務派遣業(yè)務?！? （二）《勞務派遣行…

根據(jù)《勞動法》第四十四條的規(guī)定，用人單位依法延長勞動者工作時間，應當按照下列標準支付勞動者工資報酬： 1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； 2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休，支付不低于工資的百分之兩百的工資報酬； 3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百…