四川省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告
第87號(hào)
《四川省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》已由四川省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十二次會(huì)議于2006年7月28日通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2006年9月1日起施行。
四川省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)
2006年7月28日
四川省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例
第一章 總 則
第一條 為了培育和規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)，保護(hù)勞動(dòng)者、用人單位和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的合法權(quán)益，促進(jìn)就業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、行政法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合四川省實(shí)際，制定本條例。
第二條 在四川省行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)者進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)求職與就業(yè)、用人單位通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)招用人員、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)從事職業(yè)介紹活動(dòng)，適用本條例。
第三條 勞動(dòng)者求職、用人單位招用人員和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)從事職業(yè)介紹活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循公開公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、雙向選擇、誠(chéng)實(shí)守信的原則。
第四條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌規(guī)劃，培育和規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)，加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立健全公共就業(yè)服務(wù)制度，完善就業(yè)服務(wù)體系。
縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)介紹行為的規(guī)范管理，職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的設(shè)置可以相對(duì)集中，為求職者和用人單位提供便利。
第五條 縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)力市場(chǎng)的監(jiān)督管理工作。
縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門可以委托所屬的就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)具體辦理本行政區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)力市場(chǎng)管理有關(guān)的事務(wù)。
工商、民政、公安、財(cái)政、稅務(wù)、物價(jià)等有關(guān)行政部門，在各自職責(zé)范圍內(nèi)依法做好與勞動(dòng)力市場(chǎng)有關(guān)的服務(wù)和監(jiān)督管理工作。
第二章 求 職
第六條 勞動(dòng)者可以通過(guò)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、參加勞動(dòng)力交流洽談活動(dòng)或者直接聯(lián)系用人單位等方式求職。
第七條 勞動(dòng)者求職時(shí)，應(yīng)當(dāng)向職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)或者用人單位出示居民身份證，如實(shí)提供本人有關(guān)情況。從事國(guó)家規(guī)定的技術(shù)工種或者特種作業(yè)工種的，還應(yīng)當(dāng)持有相應(yīng)有效的資格證書。用人單位、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)如實(shí)向勞動(dòng)者提供求職就業(yè)有關(guān)的情況。
第八條 通過(guò)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)求職的勞動(dòng)者與職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法簽訂中介服務(wù)協(xié)議。勞動(dòng)者與用人單位應(yīng)當(dāng)依法簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、用人單位均應(yīng)嚴(yán)格遵守所簽訂的協(xié)議或者合同。提倡用人單位使用由勞動(dòng)保障行政部門制定的統(tǒng)一、規(guī)范的勞動(dòng)合同范本。
第九條 城鎮(zhèn)勞動(dòng)年齡內(nèi)處于失業(yè)狀態(tài)有就業(yè)愿望的人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行失業(yè)登記，辦理失業(yè)登記證明。失業(yè)登記證明是失業(yè)人員求職和獲得公共就業(yè)服務(wù)的有效憑證。農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城務(wù)工憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處出具的求職登記證明可獲得公共職業(yè)介紹服務(wù)。
第十條 香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺(tái)灣地區(qū)的人員和外國(guó)人來(lái)我省就業(yè)以及我省勞動(dòng)者到境外就業(yè)的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三章 招 用
第十一條 用人單位依法享有招用人員自主權(quán)。
第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)配合縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門組織的空崗調(diào)查。
第十三條 用人單位向社會(huì)公開招用人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)公布招用人員簡(jiǎn)章，并對(duì)招用人員簡(jiǎn)章的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
招用人員簡(jiǎn)章應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：
（一）用人單位的基本情況；
（二）招用人員數(shù)量、職業(yè)工種和錄用條件；
（三）用工形式和期限；
（四）勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇；
（五）勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；
（六）招工地點(diǎn)和工作地點(diǎn)。
第十四條 用人單位委托職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)招用人員或者委托職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)代理發(fā)布招用人員廣告或者直接委托媒體發(fā)布廣告，應(yīng)當(dāng)出示單位介紹信、招用人員簡(jiǎn)章、經(jīng)辦人身份證件和營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或者其他法人登記證件。
第十五條 禁止用人單位招用人員時(shí)有下列行為：
（一）發(fā)布虛假招聘廣告或者向職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)提供虛假招聘信息；
（二）招用未取得職業(yè)資格證書的人員從事國(guó)家規(guī)定須持證上崗的技術(shù)工種、特種作業(yè)工種；
（三）向求職者和被錄用人員收取或者變相收取費(fèi)用；
（四）扣押被錄用人員的身份證、學(xué)歷證和資格證等證件；
（五）其他違法行為。
禁止招用未滿16周歲的未成年人。國(guó)家規(guī)定的特殊工種除外。
禁止任何個(gè)人假借招用人員之名編造虛假信息或者采取欺騙手段牟取非法利益。
第十六條 用人單位對(duì)符合招用人員簡(jiǎn)章規(guī)定的錄用條件和數(shù)量要求的求職者，必須按簡(jiǎn)章公布的錄用數(shù)量擇優(yōu)全額錄用。
第十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)在求職者考核合格后5個(gè)工作日內(nèi)確定是否錄用。確定錄用的，應(yīng)當(dāng)與被錄用人員依法簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并自錄用之日起15個(gè)工作日內(nèi)向所在地的縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門或者其委托的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處辦理錄用備案手續(xù)。
第十八條 用人單位與被錄用人員可以在勞動(dòng)合同中約定試用期，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期的期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用人單位與勞動(dòng)者合同期滿后續(xù)簽勞動(dòng)合同的，不得再約定試用期。
第十九條 終止或者解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者出具終止或解除勞動(dòng)合同證明書。用人單位與勞動(dòng)者終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)當(dāng)于15個(gè)工作日內(nèi)向所在地的縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門或者其委托的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處辦理備案手續(xù)。
第四章 職業(yè)介紹
第二十條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)分為非營(yíng)利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和營(yíng)利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)。
本條例所稱非營(yíng)利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)包括公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和其他非營(yíng)利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)。
本條例所稱營(yíng)利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，是指由法人、其他組織和公民個(gè)人依法設(shè)立的從事營(yíng)利性職業(yè)介紹活動(dòng)的機(jī)構(gòu)。
第二十一條 設(shè)立職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（一）規(guī)范的名稱、明確的業(yè)務(wù)范圍、章程和管理制度；
（二）與開展職業(yè)介紹活動(dòng)相適應(yīng)的固定服務(wù)場(chǎng)所和辦公設(shè)施；
（三）3名以上具有大專以上學(xué)歷、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、具備相應(yīng)職業(yè)資格的專職工作人員；
（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
第二十二條 職業(yè)介紹實(shí)行職業(yè)介紹行政許可制度。設(shè)立職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)或者其他機(jī)構(gòu)開展職業(yè)介紹活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)以書面形式向所在地的市（州）、縣（市、區(qū)）勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng)，并提交本條例第二十一條規(guī)定的有關(guān)證明材料。
勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起15個(gè)工作日內(nèi)作出批準(zhǔn)或者不予批準(zhǔn)的決定。對(duì)符合條件的予以批準(zhǔn)，并頒發(fā)《四川省職業(yè)介紹許可證》，職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)憑《四川省職業(yè)介紹許可證》向相應(yīng)的管理機(jī)關(guān)辦理注冊(cè)登記手續(xù)；對(duì)不予批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)書面說(shuō)明理由。
勞動(dòng)保障行政部門對(duì)職業(yè)介紹許可證實(shí)行年檢。
中外合資、中外合作職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)以及境外就業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)立，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條 除公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)外的其他職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)保障行政部門繳存職業(yè)介紹保證金。職業(yè)介紹保證金用于因該職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的責(zé)任造成其服務(wù)對(duì)象的合法權(quán)益受到損害時(shí)的賠償。保證金的具體標(biāo)準(zhǔn)和管理使用辦法由省人民政府另行制定。
第二十四條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)根據(jù)工作需要在注冊(cè)登記地的行政區(qū)域內(nèi)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)具備本條例第二十一條第（二）、（三）、（四）項(xiàng)規(guī)定的條件，報(bào)原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)跨注冊(cè)登記地的行政區(qū)域設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)報(bào)原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并報(bào)分支機(jī)構(gòu)所在地勞動(dòng)保障行政部門備案，接受所在地勞動(dòng)保障行政部門的監(jiān)督管理。
第二十五條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)及其分支機(jī)構(gòu)依法可以從事下列業(yè)務(wù)：
（一）為求職者介紹用人單位；
（二）為用人單位推薦求職者；
（三）開展職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)咨詢服務(wù)；
（四）收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；
（五）舉辦職業(yè)招聘洽談會(huì)；
（六）經(jīng)批準(zhǔn)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)的其他服務(wù)項(xiàng)目。
第二十六條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的名稱、地址、法定代表人、服務(wù)范圍的變更或者職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)終止，應(yīng)當(dāng)向原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)和登記管理機(jī)關(guān)辦理變更或者注銷手續(xù)。勞動(dòng)保障行政部門收到職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)變更或者注銷的申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。
第二十七條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)及其分支機(jī)構(gòu)在大眾傳播媒體上發(fā)布職業(yè)中介服務(wù)廣告，必須保證廣告的真實(shí)性、合法性。
第二十八條 禁止職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)及其分支機(jī)構(gòu)有下列行為：
（一）提供虛假的職業(yè)供求信息；
（二）介紹求職者從事法律、法規(guī)禁止從事的職業(yè)；
（三）介紹未滿16周歲的未成年人就業(yè)；
（四）為未按本條例第十四條規(guī)定提供相關(guān)材料的用人單位或者無(wú)合法身份證件的求職者進(jìn)行職業(yè)介紹活動(dòng)；
（五）偽造、涂改、租借、轉(zhuǎn)讓職業(yè)介紹許可證；
（六）以職業(yè)介紹為名牟取不正當(dāng)利益或者從事其他違法活動(dòng)。
第二十九條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)服務(wù)項(xiàng)目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由省物價(jià)部門會(huì)同勞動(dòng)保障行政部門制定指導(dǎo)價(jià)，各類職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)不得自立項(xiàng)目和分解項(xiàng)目。
公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)提供公共就業(yè)服務(wù)不收費(fèi)，其所需經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算；其他非營(yíng)利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià)；營(yíng)利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)實(shí)行市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)。
第三十條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)及其分支機(jī)構(gòu)為用人單位或者求職者提供職業(yè)中介服務(wù)，應(yīng)當(dāng)簽訂并履行中介服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)期限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、違約賠償責(zé)任等內(nèi)容。
第三十一條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)用人單位招用人員有弄虛作假行為的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)。
第三十二條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在服務(wù)場(chǎng)所醒目位置懸掛職業(yè)介紹許可證及其他登記證件，公布服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督機(jī)關(guān)名稱和監(jiān)督電話，按規(guī)定填報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
第三十三條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)舉辦職業(yè)招聘洽談會(huì)，應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的組織實(shí)施辦法和安全保衛(wèi)工作方案，核實(shí)入場(chǎng)招聘用人單位主體資格的真實(shí)性、合法性和招用人員簡(jiǎn)章，不得向求職者收取入場(chǎng)費(fèi)。
第三十四條 勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)誠(chéng)信狀況考核制度。職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)有違法違規(guī)行為的，由勞動(dòng)保障行政部門及時(shí)向社會(huì)公布。
第五章 公共就業(yè)服務(wù)
第三十五條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)采取有效措施，鼓勵(lì)和支持社會(huì)各方面開展多層次、多形式的職業(yè)培訓(xùn)，提高求職人員的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。
第三十六條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)采取擴(kuò)大就業(yè)的措施，建立公益性崗位空崗報(bào)告制度和困難群體就業(yè)援助制度，由政府投資或者政策性扶持項(xiàng)目中的公益性崗位以及社區(qū)開發(fā)的各類公益性崗位，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先用于安置城鎮(zhèn)就業(yè)困難對(duì)象。
第三十七條 本條例所稱公共就業(yè)服務(wù)，是指由各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門及其就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)提供的公益性就業(yè)服務(wù)，包括職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、社區(qū)就業(yè)崗位和公益性崗位開發(fā)、就業(yè)援助等服務(wù)。
第三十八條 設(shè)區(qū)的市、州勞動(dòng)保障行政部門統(tǒng)一制定公共就業(yè)服務(wù)計(jì)劃，統(tǒng)一設(shè)立公共就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，統(tǒng)一公共就業(yè)服務(wù)工作流程和服務(wù)規(guī)范，統(tǒng)一評(píng)估服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施情況，對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的公共就業(yè)服務(wù)實(shí)行統(tǒng)籌管理。
第三十九條 公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)提供以下服務(wù)：
（一）向求職者和用人單位提供勞動(dòng)保障政策法律咨詢服務(wù)；
（二）向求職者提供求職登記、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)；
（三）推薦有培訓(xùn)愿望的求職者參加職業(yè)培訓(xùn)；
（四）在服務(wù)場(chǎng)所公開發(fā)布招聘信息、職業(yè)供求分析信息、勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息；
（五）勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定的其他服務(wù)。
第四十條 公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)實(shí)行信息化管理，為求職者求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、培訓(xùn)申請(qǐng)、鑒定申報(bào)、檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)等提供就業(yè)幫助和服務(wù)。
第六章 法律責(zé)任
第四十一條 用人單位有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，可并處1000元以上5000元以下罰款。給當(dāng)事人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任：
（一）違反本條例第十三條規(guī)定，招用人員簡(jiǎn)章內(nèi)容不真實(shí)，致使求職者上當(dāng)受騙的；
（二）違反本條例第十六條規(guī)定，對(duì)符合錄用條件的求職者未按簡(jiǎn)章公布的錄用數(shù)量擇優(yōu)全額錄用的；
（三）違反本條例第十七、第十九條規(guī)定，未辦理有關(guān)備案手續(xù)的；
（四）違反本條例第十八條規(guī)定，不按規(guī)定確定試用期的。
第四十二條 用人單位有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，沒(méi)收違法所得，可并處2000元以上1萬(wàn)元以下罰款：
（一）違反本條例第十五條第一款第（二）、（三）項(xiàng)規(guī)定的；
（二）違反本條例第十五條第一款第（一）項(xiàng)規(guī)定向職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)提供虛假招聘信息的；
（三）違反本條例第十五條第一款第（四）項(xiàng)規(guī)定扣押被錄用人員的學(xué)歷證、資格證等證件的。
對(duì)違反本條例第十五條第一款第（三）項(xiàng)規(guī)定的，還應(yīng)當(dāng)向求職者和錄用人員退還所收取的費(fèi)用。
用人單位違反本條例第十五條第二款規(guī)定，違法招用未滿16周歲的未成年人的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，并按照每招用一人處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)處罰。
第四十三條 違反本條例第二十二條第一款規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)從事職業(yè)介紹活動(dòng)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令停止職業(yè)介紹活動(dòng)，沒(méi)收違法所得，并處以1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下罰款。
第四十四條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，沒(méi)收違法所得，可并處5000元以上3萬(wàn)元以下罰款：
（一）違反本條例第二十二條第三款規(guī)定，拒絕勞動(dòng)保障行政部門依法對(duì)職業(yè)介紹許可證實(shí)施年檢的；
（二）違反本條例第二十四條規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的；
（三）違反本條例第二十六條規(guī)定，未辦理變更或者注銷職業(yè)介紹許可證手續(xù)的；
（四）違反本條例第二十八條第（一）、（二）、（四）項(xiàng)規(guī)定的；
（五）違反本條例第二十八條第（五）項(xiàng)規(guī)定，涂改、租借、轉(zhuǎn)讓職業(yè)介紹許可證的；
（六）違反本條例第三十三條規(guī)定，向求職者收取入場(chǎng)費(fèi)的。
職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)違反本條例第二十八條第（三）項(xiàng)規(guī)定，介紹未滿16周歲的未成年人就業(yè)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，并按照每介紹一人處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)處罰。
職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)違反本條例第二十八條規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重或者未按規(guī)定期限改正的，勞動(dòng)保障行政部門可以吊銷其職業(yè)介紹許可證。
第四十五條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)違反本條例第三十二條規(guī)定，未懸掛職業(yè)介紹許可證及其他登記證件，或者未公布服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督機(jī)關(guān)名稱和監(jiān)督電話的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，可并處1000元以上5000元以下罰款；給當(dāng)事人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第四十六條 用人單位和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)違反本條例第十五條第一款第（一）項(xiàng)、第二十七條規(guī)定，發(fā)布虛假?gòu)V告的，由工商行政管理部門依法處理。
第四十七條 用人單位和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)有下列行為之一的，由公安機(jī)關(guān)依法處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）違反本條例第十五條規(guī)定，涉嫌詐騙的；
（二）違反本條例第十五條第一款第（四）項(xiàng)規(guī)定，扣押被錄用人員的身份證的；
（三）違反本條例第二十八條第（五）項(xiàng)規(guī)定，偽造職業(yè)介紹許可證的。
第四十八條 勞動(dòng)者違反本條例第七條規(guī)定，提供虛假情況給用人單位或者職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第四十九條 從事勞動(dòng)力市場(chǎng)管理的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員在勞動(dòng)力市場(chǎng)管理活動(dòng)中違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由有關(guān)機(jī)關(guān)依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）不按規(guī)定條件和程序進(jìn)行許可的；
（二）對(duì)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)監(jiān)管不力，致使求職者合法權(quán)益受到嚴(yán)重?fù)p害，或者造成重大事故的；
（三）參與或者變相參與職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，牟取不正當(dāng)利益的；
（四）玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊，損壞當(dāng)事人合法權(quán)益的。
第七章 附 則
第五十條 四川省行政區(qū)域內(nèi)人才市場(chǎng)的管理，按照《四川省人才市場(chǎng)管理?xiàng)l例》執(zhí)行。
第五十一條 本條例自2006年9月1日起施行。1996年4月16日四川省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十次會(huì)議通過(guò)、1996年5月1日施行的《四川省職業(yè)介紹管理?xiàng)l例》同時(shí)廢止。
