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面試寶典
達州人面試自我介紹:要包含的四個方面
2016-05-16 / 作者:zhengshifan
自我介紹在求職面試中是非常重要的,面試官每天都要面試成百上千的應聘者,那么怎樣才能通過自我介紹在短短的幾分鐘時間里給面試官留下深刻的印象,并讓其產(chǎn)生強烈的想錄用你的意愿呢?下面給大家介紹一下面試時自我介紹的一些技巧。 讓面試官記住你的名字 很多人在介紹自己名字的時候僅僅只有簡單的一句“我叫某某某”,直到你的自我…
達州面試你需要注意的幾個雷區(qū)
2016-05-15 / 作者:zhengshifan
試高分一要靠考生自己的積累,二要靠考官對考生的整體評價。面試前大多數(shù)考生都能夠認真?zhèn)淇?,不斷地充實和完善自己,力爭在考場上有出色表現(xiàn),而評價權(quán)卻在考官手中,取悅考官就尤為重要了。下面就分享下面試過程中考官最反感的三大行為,希望考生們引以為戒。 第一:沒話找話 這是考官最不能接受,但也是考生最愿意踩的雷區(qū)。因為很多考…
達州公務員考試面試指導:面試中情緒管理的方法
2016-05-15 / 作者:zhengshifan
面試中,有一種稱之為:壓力面試,是指有意制造緊張,以了解求職者將如何面對工作壓力。其目的在于考察求職者的應變能力,人際交往能力,需要求職者具有敏捷的思維、穩(wěn)定的情緒和良好的控制力。在公務員面試考試中,雖然不會有這種壓力面試的考查方式,但是絕大多數(shù)考生還是會十分緊張,心理壓力巨大,甚至影響面試發(fā)揮。公務員考試網(wǎng)教給大家?guī)住?/div>
省考試錄用公務員面試于昨天正式揭幕
2016-05-15 / 作者:zhengshifan
2016年江蘇省考試錄用公務員面試于昨天正式揭幕。經(jīng)過嚴格的筆試、資格復審等流程后,全省兩萬余考生(含選調(diào)生)進入了最終的面試。延續(xù) 了去年“小蝸?!蓖捁适碌目碱}風格,今年的面試,讓考生們惆悵的依然是一篇童話《猴子撈月》。猴子抱團在水里撈月亮,這是貪玩還是“責任意識”?童話寓 言都耳熟能詳,但要答好這個問題,還真不容易。 …
達州人事考試專家:藝考生面試技巧
2016-05-15 / 作者:zhengshifan
一、切勿迎合考官。在面試時,許多考生都在揣摩這樣一些問題,如老師喜歡考生唱什么樣的歌,跳什么樣的舞。有的考生在考試時,單方面認為老師可能喜歡流行音樂,所以就改變了原來的計劃,把原來準備的歌曲改唱臨時想到的流行歌曲,但往往效果不佳,因為老師是明眼人,他一聽就知道你在這首歌上下的工夫如何。其實,這時考生最好不要只想到有老師…
達州人才網(wǎng)整理:25個刁鉆面試題解析
2016-05-11 / 作者:zhengshifan
面對有一年的求職大戰(zhàn),應屆畢業(yè)生更是眼花繚亂,慌不擇路,屢戰(zhàn)屢敗。其實,在求職的路上,有許多規(guī)律可以探索,有許多規(guī)則需要遵守。畢業(yè)生,面對職場的“勇將”,來看一看有什么經(jīng)驗是值得借鑒的吧。 1.介紹你自己 這個問題通常是一個面試的開始的第一個問題,要額外的小心不要滔滔不絕。盡可能的讓你的回答在一分鐘,最多2分鐘的時…
達州HR招聘最常用的面試技法
2016-05-11 / 作者:zhengshifan
看了很多應聘者在求職過程中的信息,包括:求職方法、交流技巧、注意事項等,那么反過來面試官該如何面試應聘者呢?有哪些技巧呢?。 一、聊 面試官聊與招聘職位相關的內(nèi)容,聊三分鐘。 為什么面試官要采用聊的形式呢?應聘者沒有正式錄用之前,和面試官沒有隸屬關系,是相互選擇的對等關系,不是誰求誰的關系。聊,不同于講,聊是兩個…
達州人才網(wǎng):24條出色面試技巧
2016-05-11 / 作者:zhengshifan
面試是你整個求職過程中最重要的階段。成敗均決定于你面試時的短短一瞬間的表現(xiàn)。每個人都能夠?qū)W會怎么出色地面試,而且絕大多數(shù)的錯誤都可以預期并且避免,下面這24條面試技巧希望對你有幫助。 1、帶多幾份簡歷前往面試,沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷,面試你的人可能不止一個,預先料到這…
面試的時候如何稱呼面試官?
2016-05-05 / 作者:zhengshifan
搜索 補充說明:者說作為面試官的你們,喜歡被應聘者怎么稱呼 叫老師?還是先生,小姐之類的。 @無名氏 很多求職者都對在面試時如何稱呼面試官非常傷腦筋,因為說的好可能會給面試官留下一個深刻的印象,同時也有利于自己在面試中的發(fā)揮;反之稱呼不得體可以會影響你整個面試狀態(tài),那到底怎么稱呼面試官才得體呢? 1、一般來說,剛剛進…
面試官最討厭你說這些話
2016-05-05 / 作者:zhengshifan
剛好10條,看看你中槍了沒? 1)背后傷人 說其他同類型公司的壞話。 一般說來,語出傷人者被認為是背后出刀的人,他們經(jīng)常用別人的功勞來得到好評。 在面試的情況下,語出傷人的人總是情不自禁的說他的前一位雇主的壞話。 如果你把之前的工作地點說得像地球上的地…
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