達(dá)州銀行2017年綜合柜員招聘公告
達(dá)州銀行以“立足社區(qū)、普惠發(fā)展、立足地方、服務(wù)中小企業(yè)和城鄉(xiāng)居民”為市場定位。截止2016年末，全行下設(shè)30個營業(yè)網(wǎng)點，現(xiàn)有在職員工533人。達(dá)州銀行資產(chǎn)總額達(dá)546億元，各項存款余額274億元，各項貸款余額為85.8億元。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我行廣納優(yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)輝煌。
一、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、品行端正，遵紀(jì)守法，無不良記錄。
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4、熱愛金融事業(yè)，認(rèn)同達(dá)州銀行企業(yè)文化，符合達(dá)州銀行親屬回避規(guī)定。
5、服從達(dá)州銀行所屬用工單位對崗位、工作地點的安排和調(diào)整，能夠適應(yīng)偏遠(yuǎn)地區(qū)的工作環(huán)境等要求。
6、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）學(xué)歷條件
1、原則上報考人員須為本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)管理、法學(xué)、漢語言文學(xué)、計算機、管理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)和電子信息等專業(yè)，特別優(yōu)秀者可放寬至大專。
2、持有國外學(xué)歷學(xué)位的，須通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
(三)年齡條件
1、本科學(xué)歷年齡在26周歲以下(1991年6月30日后出生)，有1年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷者，年齡可放寬至28歲。
2、研究生學(xué)歷年齡在28周歲以下(1989年6月30日后出生)，有1年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷者，年齡可放寬至30歲。
二、招聘崗位及人數(shù)
綜合柜員50人左右（見附件1）
三、工作地址
達(dá)州各縣市區(qū)、巴中市巴州區(qū)
四、招聘程序
本次招聘程序主要包括網(wǎng)上報名、簡歷篩選(資格初審)、筆試、初試、復(fù)試、終試、體檢、背景調(diào)查、試用、正式聘用等環(huán)節(jié)。各環(huán)節(jié)具體時間安排將通過網(wǎng)站公告，并將通過短信或電話方式告知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員。請應(yīng)聘人員保持手機暢通，并關(guān)注達(dá)州銀行網(wǎng)站相關(guān)公告。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間和要求參加的均視為自動放棄。
(一)報名時間
簡歷投遞時間：2017年8月29日0:00—9月4日24:00。其它時間內(nèi)發(fā)送的招聘簡歷一律不受理。本次員工招聘僅受理網(wǎng)上報名，謝絕來電來訪。
(二)報名流程
應(yīng)聘人員在本行官方網(wǎng)站（http://www.dzccb.com.cn）“重要公告”或“人才招聘”欄目查詢《達(dá)州銀行股份有限公司2017年綜合柜員招聘公告》，自行下載《達(dá)州銀行應(yīng)聘登記表》，如實填寫本人信息后，連同“報名資料”電子文檔打包壓縮后以應(yīng)聘人姓名為壓縮包文件名，發(fā)送至本行招聘郵箱[email protected]。
友情提示：發(fā)送簡歷后，所提交信息均不可修改。
(三)報名資料
報名人員需提供的資料有：相關(guān)證書掃描件(身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報告等原件的掃描件，其中學(xué)歷認(rèn)證報告可提供學(xué)歷認(rèn)證中心出具的報告或?qū)W信網(wǎng)帶二維碼的認(rèn)證報告;2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)信網(wǎng)帶二維碼的在線學(xué)習(xí)報告)；貧困大學(xué)生需提供貧困家庭畢業(yè)生證明。
(四)筆試面試
筆試滿分100分，筆試成績按照60%的比例計入總成績。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照招聘計劃1:2的比例確定進(jìn)入初試的人員，筆試成績末位并列的均進(jìn)入初試環(huán)節(jié)。(考試內(nèi)容為通用知識類，經(jīng)濟、金融、法律和會計類專業(yè)知識)
初試合格人員進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)；復(fù)試合格人員進(jìn)入終試；根據(jù)三輪面試平均分按照40%的比例計入總成績。
根據(jù)筆試、面試匯總成績，從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定進(jìn)入背景調(diào)查和體檢的人員。匯總成績末位并列的，筆試成績較高者進(jìn)入背調(diào)和體檢。
五、用工形式及薪酬
(一)用工形式為勞動合同制，并按照國家有關(guān)法律、法規(guī)實行試用期管理。
(二)勞動合同制員工除享受國家規(guī)定的各類社會保險和相關(guān)福利待遇外，用工單位將根據(jù)工作崗位和業(yè)績提供具有較強市場競爭力的薪酬待遇。
六、注意事項
(一)資格審查始終貫穿招聘和用工過程，報名人員對填報的個人信息和提交資料的真實性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實不符，一經(jīng)核實，取消應(yīng)聘資格;已聘用上崗的，解除勞動合同，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間和要求參加的均視為自動放棄。
(二)招聘單位對所有報名人員信息予以保密，應(yīng)聘材料恕不退還。
本次招聘公開發(fā)布的《招聘公告》解釋權(quán)屬達(dá)州銀行股份有限公司，必要時，我行有權(quán)根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。
附件：1、2017年員工招聘計劃
2、達(dá)州銀行應(yīng)聘登記表
達(dá)州銀行股份有限公司
2017年8月28日
