為充實(shí)干部人才隊(duì)伍，完善選人用人機(jī)制，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕263號)、省人社廳《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員的通知》(川人社辦發(fā)〔2016〕171號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(南人社發(fā)〔2016〕5號)等文件精神，面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員39名，現(xiàn)就公開考核招聘工作公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開考核招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘單位及名額
公開考核招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員39名，詳見《南充市順慶區(qū)2017年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，詳見附件1)。
三、招聘對象、基本條件及待遇
(一)招聘對象
1、區(qū)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向全國公開考核招聘非在職在編的2017年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)歷、學(xué)位含國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位),并完全符合《崗位和條件要求一覽表》和本公告其他要求，且年齡在30周歲以下(1987年7月31日以后出生)的人員。
2、衛(wèi)生和藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員面向全國公開考核招聘非在職在編的2017年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全日制普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷(學(xué)歷、學(xué)位含國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院學(xué)歷放寬至中專及以上)，并完全符合《崗位和條件要求一覽表》和本公告其他要求的人員。
2017年畢業(yè)的報(bào)考者必須在2017年7月31日前取得并實(shí)際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù);其他報(bào)考者必須在報(bào)名前取得并實(shí)際持有符合崗位條件, 要求的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。
(二)基本條件
1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正。
(2)具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
(三)人員待遇
本次公開考核招聘屬事業(yè)單位編制內(nèi)招聘，實(shí)行事業(yè)單位聘用制和崗位管理，與編內(nèi)同職級人員同等薪酬待遇。
(三)招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、考核招聘的方式進(jìn)行，不設(shè)置最低開考比例。由順慶區(qū)人力資源和社會保障局組織面試考核，主要考察應(yīng)試考生的專業(yè)水平、語言表達(dá)、邏輯思維、分析判斷、組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力。
面試考核實(shí)行評分制，總分100分。面試成績低于70分者，不予聘用。面試成績當(dāng)場公布，應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。
面試時(shí)間地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
面試考核結(jié)束后，根據(jù)面試評分結(jié)果由高分到低分等額確定擬聘人員，簽訂意向性協(xié)議。若面試成績并列，通過加試確定擬聘人員。
(四)體檢
對擬聘人員等額體檢。體檢由順慶區(qū)人力資源和社會保障局組織，在指定二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，時(shí)間另行通知。體檢相關(guān)費(fèi)用由擬聘人員自行負(fù)責(zé)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的人員，視為自動棄權(quán)。初次體檢不合格者，可申請復(fù)查。復(fù)查在首次體檢后三日內(nèi)進(jìn)行，由擬聘人員寫出書面復(fù)查申請，不提出復(fù)查申請者視為自動放棄。體檢不合格及自動放棄者，取消應(yīng)聘資格。
(五)公示
體檢合格的擬聘人員，在順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.shunqing.gov.cn)上公示7天。公示內(nèi)容包括擬報(bào)區(qū)人力資源和社會保障局審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等情況，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩辦理手續(xù)，待查實(shí)后按規(guī)定辦理。
(六)考察
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照《南充市順慶區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員公告》要求對體檢合格人員進(jìn)行考察。凡是檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清的，以及聘用后有可能影響工作安全或損害國家利益的人員，不得確定為聘用人員。
六、特別提示
1、招聘過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，均在順慶人民政府網(wǎng)站上公告。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供真實(shí)材料，如實(shí)準(zhǔn)確填寫《報(bào)名信息表》，違者責(zé)任自負(fù)。招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘對象、招聘條件或違規(guī)違紀(jì)均取消報(bào)考資格。
3、應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
七、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
政策咨詢電話：
南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局：0817-2268828
南充市順慶區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局：0817-2243377
監(jiān)督電話：
南充市順慶區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局：0817-2234329
