中國太平洋人壽保險股份有限公司(以下簡稱“太平洋壽險”)成立于2001年11月，是中國太平洋保險(集團(tuán))股份有限公司(以下簡稱“中國太平洋保險”)旗下專業(yè)壽險子公司。中國太平洋保險是在1991年5月13日成立的中國太平洋保險公司的基礎(chǔ)上組建而成的保險集團(tuán)公司，總部設(shè)在上海，2007年12月25日在上海證交所成功上市，2009年12月23日在香港聯(lián)交所成功上市。中國太平洋保險以“做一家負(fù)責(zé)任的保險公司”為使命，以“誠信天下，穩(wěn)健一生，追求卓越”為企業(yè)核心價值觀，以“推動和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的價值增長”為經(jīng)營理念，不斷為客戶、股東、員工、社會和利益相關(guān)者創(chuàng)造價值，為社會和諧做出貢獻(xiàn)。面向未來，中國太平洋保險推動實(shí)施“以客戶需求為導(dǎo)向”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，努力建設(shè)“專注保險主業(yè)，價值持續(xù)增長，具有國際競爭力的一流保險金融服務(wù)集團(tuán)”。
太平洋壽險遵循壽險規(guī)律，大力發(fā)展保障型和長期儲蓄型產(chǎn)品，重點(diǎn)拓展個人傳統(tǒng)型保險、分紅型產(chǎn)品的期繳業(yè)務(wù)和短期意外險業(yè)務(wù);實(shí)施差異化的區(qū)域發(fā)展策略，在鞏固優(yōu)勢市場的同時，積極拓展快速增長的潛力市場;圍繞提升價值增長的能力，公司加大基礎(chǔ)管理和改革創(chuàng)新力度，強(qiáng)化銷售渠道建設(shè)，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和培訓(xùn)支持，推廣以客戶為中心的產(chǎn)品組合銷售模式，實(shí)現(xiàn)營銷隊(duì)伍的持續(xù)增長和產(chǎn)能提升;完善后援支持和集中運(yùn)營平臺，進(jìn)一步提升集約化經(jīng)營水平。公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，新業(yè)務(wù)價值的增長快于規(guī)模增長。截止2010年底，公司在全國擁有4069萬個個人客戶和47萬個機(jī)構(gòu)客戶，當(dāng)年實(shí)現(xiàn)凈利潤46.11億元,公司內(nèi)含價值706億元，保費(fèi)收入879億元，資產(chǎn)總額3786億元。2010年9月公司注冊資本增資為76億元。
招聘職位：
一、銷售經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.在總監(jiān)/區(qū)域經(jīng)理的帶領(lǐng)下開展相關(guān)日常管理工作：
2.在總監(jiān)/區(qū)域經(jīng)理的協(xié)助下，籌建直屬部門、規(guī)劃組織發(fā)展、制定管理計(jì)劃以及具體執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)直屬部門人員的招聘面試，安排整理相關(guān)信息資料，追蹤招聘情況;
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)直屬部門人員的日常管理、銷售、培訓(xùn)及激勵輔導(dǎo)等管理工作，規(guī)劃下屬人員職業(yè)發(fā)展路線;
5.為客戶提供專業(yè)的理財(cái)規(guī)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃和保險規(guī)劃分析及建議;
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)直屬部門人員對客情(客戶檔案管理、客戶回訪、客戶維護(hù)以及各類增值服務(wù)等)的及時處理;
7.執(zhí)行公司各類規(guī)章制度，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下完成量化的工作，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。
任職要求：
1.年齡25-45歲;
2.全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)接受新知識能力強(qiáng);
3.團(tuán)隊(duì)經(jīng)營和管理能力強(qiáng)，具有非常強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力;
4.同類管理崗位3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，金融行業(yè)從業(yè)1-3年經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.具備良好的市場開拓、人際溝通和協(xié)調(diào)能力，以及分析和解決問題的能力;
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，執(zhí)行力強(qiáng)，親和力好，服務(wù)意識強(qiáng);
7.有強(qiáng)烈的事業(yè)心，借助公司平臺追求成功，敢于挑戰(zhàn)收入極限。(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求)
二、理財(cái)顧問/財(cái)務(wù)規(guī)劃師
職位描述：
1,愿意從基礎(chǔ)理財(cái)知識學(xué)起,公司提供專業(yè)的培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
2.為太平洋保險公司的客戶提供個人，家庭，企業(yè)理財(cái)規(guī)劃的服務(wù);
3.幫助客戶不斷完善其家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃，向客戶提供風(fēng)險保障與財(cái)務(wù)保護(hù)方面的產(chǎn)品與服務(wù);
4.具備國家或系統(tǒng)認(rèn)證的理財(cái)規(guī)劃師資質(zhì)，可以向客戶提供財(cái)務(wù)管理方面的建議與服務(wù);
5.公司免費(fèi)提供(國內(nèi),國外)行業(yè)的專項(xiàng)精英學(xué)習(xí).
三、銷售主管
職位描述：
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶溝通能力;
4、有團(tuán)隊(duì)合作意識。
四、培訓(xùn)講師
崗位職責(zé)：
1、制定并完善公司各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度。
2、參與培訓(xùn)課程體系的設(shè)計(jì)與研發(fā)。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的教學(xué)，確保各培訓(xùn)高質(zhì)量的按計(jì)劃完成。
4、著重對新員工進(jìn)行培訓(xùn)和幫助，提高新人的留存率和適崗性。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
2、擁有良好的現(xiàn)場把控力、應(yīng)變能力以及良好的授課技巧。
任職資格：
1.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.知識/技能：熟悉員工培訓(xùn)制度和流程;熟練運(yùn)用ppt等辦公軟件。
3.素質(zhì)要求：
1)良好的人際理解與溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，善于傾聽;
2)較好的文字功底和語言表達(dá)能力;
3)思維敏捷;
4)愿意與他人合作，主動與其他成員進(jìn)行溝通交流
從事過保險培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，教師優(yōu)先;
五、綜合內(nèi)勤
崗位職責(zé)：
1、起草和修改報(bào)告、文稿、PPT等;
2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理;
4、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件;整理保單;領(lǐng)取保單;配合公司的各項(xiàng)工作安排。
5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理
6、保證公司所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用報(bào)銷整理
任職資格：
1、年齡：20--35歲
2、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉保險內(nèi)勤管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
員工福利：
雙休，享受國家法定節(jié)假日
企業(yè)商業(yè)醫(yī)療/意外/養(yǎng)老保險;
相關(guān)崗位年度健康測評;差旅補(bǔ)助;交通補(bǔ)貼、禮券饋贈;
法定節(jié)假日、法定帶薪年休假、企業(yè)帶薪福利假;
公司開放日、團(tuán)隊(duì)拓展與出游、各項(xiàng)體育賽事、精彩的公司年會;
優(yōu)秀人才出國培訓(xùn)、定期專家講座、國際保險行業(yè)研討會、與國際一流人才合作機(jī)會;
完善的考核機(jī)制、晉升機(jī)制、加薪機(jī)制。
六、保險經(jīng)紀(jì)人
職位描述：
1、男女不限
2、只有一定金融知識的優(yōu)先考慮
3、熱情、積極、有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力
5、具有人力資源、金融、策劃、銀行客戶經(jīng)理、信用卡銷售、基金銷售、房地產(chǎn)銷售代表、醫(yī)藥銷售代表以及其它行業(yè)市場銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
七、籌備經(jīng)理人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和銷售管理，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬，男女不限
2、善于溝通，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，做事踏實(shí)認(rèn)真
3、熟悉運(yùn)用office軟件
4、喜歡挑戰(zhàn)，追求自我價值的實(shí)現(xiàn)
薪酬待遇:
1. 崗位津貼+服務(wù)津貼+月度獎金+團(tuán)隊(duì)管理獎金+年終獎
2. 可參加總分公司組織的各種培訓(xùn)
3. 享受我公司的各種旅游方案(比如國內(nèi)/國外旅游等)
4. 享受公司的高額意外保障與養(yǎng)老保障【培養(yǎng)方向】
晉升方向:
季度考核，達(dá)標(biāo)可晉升部門經(jīng)理
負(fù)責(zé)部門籌建、整體策劃和營運(yùn)工作。 (年薪30萬以上)
八、籌備主管
職位描述：
1、對所轄區(qū)域的的老客戶進(jìn)行統(tǒng)一管理、維護(hù)、服務(wù)，建立良好的服務(wù)關(guān)系，提升公司的服務(wù)品質(zhì)
2、在公司的培養(yǎng)下建立個人客戶理財(cái)團(tuán)隊(duì)，通過專業(yè)化的管理培訓(xùn)，管理團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司制定目標(biāo)
職位要求：
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和銷售管理，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬，男女不限
2、善于溝通，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，做事踏實(shí)認(rèn)真
3、熟悉運(yùn)用office軟件
4、喜歡挑戰(zhàn)，追求自我價值的實(shí)現(xiàn)
九、儲備組訓(xùn)/內(nèi)勤
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)績數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和發(fā)布
2、日常早會的安排和考勤工作
3、員工入職辦理和薪酬的計(jì)算
4、協(xié)同公司領(lǐng)導(dǎo)工作
崗位要求：1、25歲以上，本科學(xué)歷。
2、會基本電腦操作。
3、良好語言表達(dá)和溝通能力。
十、銷售經(jīng)理助理
職位描述：
1、協(xié)助主管開拓壽險業(yè)務(wù)或開拓個人業(yè)務(wù)，為公司客戶提供高品質(zhì)、專業(yè)化的壽險服務(wù)
2、協(xié)助主管或個人客戶和團(tuán)體客戶提供壽險方案，達(dá)成銷售目標(biāo)
3、市場的宣傳和維護(hù)
4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理能力
5、性格開朗、自信、，具有親和力，具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧
6、身體健康、品行端正、思想成熟、有服務(wù)意識、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及事業(yè)心、具備良好的自我管理能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的管理或團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)驗(yàn)
7、從事過金融、保險、管理、法律、財(cái)會、老師或銷售和服務(wù)工作者優(yōu)先
http://companyadc.51job.com/companyads/2017/cd/tt0724_7182wh/index.htm
