浙江民泰商業(yè)銀行(下稱：民泰銀行)創(chuàng)立于2006年8月18日，是經中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準，具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行。民泰銀行現有員工5700多人，設有臺州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水、湖州等12家分行和164家支行(含籌)，在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發(fā)起設立了9家民泰村鎮(zhèn)銀行。成都分行是浙江民泰商業(yè)銀行實施跨區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略以來成立的第一家省外分行，2009年5月20日正式開業(yè)，目前下設分行營業(yè)部和16家支行。
因業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會各界誠聘金融英才。
第一部分：招聘崗位與應聘條件
一、支行綜合柜員(若干)
1.工作地點：閬中市
2.職位描述：銀行前臺綜合柜員，從事銀行柜面業(yè)務服務等工作。
3.招聘條件：
(1)28周歲以下，大學本科及以上學歷(條件優(yōu)秀者學歷可放寬至大專)，專業(yè)不限;
(2)形象氣質佳，服務意識強，具有較強的親和力和溝通應變能力;
(3)品性端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有奉獻精神，無違紀違規(guī)或其他不良行為記錄;
(4)閬中本地者優(yōu)先。
二、支行客戶經理(若干)
1.工作地點：閬中市
2.職位描述：在授權范圍內負責開展存、貸款等業(yè)務的營銷。做好貸前調查和貸后檢查等工作，全面完成支行及部門下達的各項目標任務。
3.招聘條件：
(1)35周歲以下，大專及以上學歷，金融、經濟、會計、市場營銷等相關專業(yè);
(2)具有一年以上相關工作經驗，有較強的市場拓展、營銷能力;
(3)了解國家經濟、金融、產業(yè)和法律政策，了解銀行基本的金融產品知識和業(yè)務操作流程;具有吃苦耐勞的敬業(yè)精神和較強的綜合分析、溝通能力和判斷觀察能力;
(4)品行端正，無違規(guī)違紀等不良記錄;
(5)閬中本地者優(yōu)先。
三、風險經理(1人)
1.工作地點：閬中市
2.職位描述：參與支行信貸業(yè)務審查，風險識別、計量和分類，對支行客戶整體風險進行控制，同時對總分行信貸管理制度的執(zhí)行情況、貸后管理情況進行監(jiān)督和檢查，并加強對客戶經理風險意識的教育。
3.招聘條件：
(1)35周歲以下，本科及以上學歷，金融、經濟、法律、會計類相關專業(yè);
(2)具有3年以上銀行風險管理工作經驗;
(3)具有一定的風險識別、防范和化解能力和較強的市場分析、財務分析、數據分析能力;
(4)品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有奉獻精神，無違紀違規(guī)或其他不良行為記錄;
(5)閬中本地者優(yōu)先。
四、支行放款崗(1人)
1.工作地點：閬中市
2.職位描述：負責核實審批意見和貸款發(fā)放條件，完成貸款、票據等業(yè)務的審核工作。
3.招聘條件：
(1)35周歲以下，本科及以上學歷，經濟、法律、會計、金融類相關專業(yè)，具有2年以上銀行工作經驗，其中1年以上銀行信貸相關工作經驗;
(2)具有一定的授信業(yè)務及相關經濟、法律、會計財務知識水平，了解各項授信管理規(guī)章制度;
(3)品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有奉獻精神，無違紀違規(guī)或其他不良行為記錄;
(4)閬中本地者優(yōu)先。
五、支行綜合員(1人)
1.工作地點：閬中市
2.職位描述：執(zhí)行支行各項行政、后勤等綜合管理具體工作，完成領導交辦的其他工作任務。
3.招聘條件：
(1)30周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、人力資源、工商管理等相關專業(yè);
(2)2年以上行政相關工作經驗，熟悉公文寫作，熟悉行政、文秘及后勤等工作各項實務的操作流程，熟悉辦公軟件應用，有商業(yè)銀行從業(yè)經驗者優(yōu)先;
(3)具有較強的邏輯思維能力與語言表達能力，具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守;(4)品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有奉獻精神，無違紀違規(guī)或其他不良行為記錄;
(5)閬中本地者優(yōu)先。
第二部分：應聘方式及注意事項
一、請登錄浙江民泰商業(yè)銀行主頁http://www.mintaibank.com (右上角人才招聘相關通知)中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應聘登記表》(社會)，如實詳盡填寫。填寫完整后發(fā)送簡歷到郵箱[email protected]。發(fā)送郵件時請將郵件主題編寫為“姓名+工作地點+應聘崗位”，同時將報名表格也改為同一標題，為保證簡歷投遞的成功率請各位應聘者嚴格按照以上要求操作。報名截止日期2017年07月30日。
二、應聘綜合柜員的需另提供生活照1張，同應聘登記表一起發(fā)送至指定郵箱。
三、以上所有崗位錄用人員均與我行直接簽訂勞動合同，無第三方代理。
第三部分：招聘流程
本次招聘分為報名、初審、筆試、面試、資格審查、體檢等環(huán)節(jié)，我行招聘工作組將根據“公平公正、擇優(yōu)錄取”的原則，對投遞資料進行篩選，符合條件者將會電話通知面試時間和地點，請保持電話暢通。應聘材料本行代為保管，恕不退還。
