廣元市園區(qū)建設(shè)投資有限公司于2006年3月31日經(jīng)廣元市國資委批準(zhǔn)注冊成立，注冊資本59587萬元，主要負(fù)責(zé)實施國家級廣元經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、融資、國有資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)。因公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)研究決定招聘工作人員17名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍
面向社會公開招聘。
二、招聘崗位及職數(shù)
本次招聘供水廠廠長1名，工程部副經(jīng)理1名，融資部副經(jīng)理1名，工程項目管理5名，造價師1名，環(huán)評師1名，資料員1名，會計1名，融資專員1名，人力資源專員1名，資產(chǎn)管理員1名，文員2名。
三、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.1976年1月1日以后出生，有兩年以上擬報考崗位工作經(jīng)歷;
3.身體健康、能吃苦耐勞，熱愛本職工作，有勝任擬報考崗位的工作能力;
4.遵紀(jì)守法、品行端正、職業(yè)道德良好，有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
(二)崗位條件
報考人在滿足基本條件的同時，必須滿足下列擬報考崗位的條件。
1.供水廠廠長
行政管理、質(zhì)量監(jiān)測等相關(guān)專業(yè);具有一定的組織和協(xié)調(diào)能力，具有較強的質(zhì)量管理、安全管理意識;水質(zhì)監(jiān)測、供水管理經(jīng)驗3年以上;熟悉水質(zhì)監(jiān)測指標(biāo)，熟練運用辦公軟件。熟悉國家制定的與供排水相關(guān)的法律法規(guī)。
2.工程部副經(jīng)理
市政工程、土木工程或建筑相關(guān)專業(yè);具有一定的組織和協(xié)調(diào)能力，具有較強的工程質(zhì)量管理、進(jìn)度管理和安全管理能力;從事工程管理3年以上;一級建造師或二級建造師(市政、房建);熟悉城鄉(xiāng)規(guī)劃，項目建設(shè)管理，熟悉工程建設(shè)項目實施流程，能熟練運用CAD等工程軟件。熟悉國家制定的與工程相關(guān)的法律法規(guī)。
3.融資部副經(jīng)理
金融、財經(jīng)相關(guān)專業(yè);從事融資工作3年以上;具有一定的組織和協(xié)調(diào)能力;具有較強的創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力;具有良好的財務(wù)分析、風(fēng)險預(yù)測和解決問題能力;熟悉融資流程和風(fēng)險評估相關(guān)內(nèi)容;熟悉國家制定的與融資相關(guān)的政策和法律法規(guī)。
4.工程項目管理
市政工程、土木工程、工程管理及相關(guān)專業(yè);持有一級建造師或二級建造師(市政、房建)證書;現(xiàn)場施工管理能力強，責(zé)任心強，了解國家有關(guān)施工項目管理的法律法規(guī)和政策，熟悉工程建設(shè)項目實施流程;能熟練運用CAD等工程軟件和辦公軟件。持C1及以上駕駛證優(yōu)先。
5.造價師
持有造價員、造價工程師或?qū)徲嫀熥C書;熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設(shè)備的市場價格;具備良好的預(yù)決算編制、審核能力，優(yōu)秀的成本分析和控制能力，了解工程建設(shè)項目實施流程，熟悉現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程;能熟練運用預(yù)算軟件和辦公軟件。
6.環(huán)評師
環(huán)境工程、環(huán)境管理、環(huán)境監(jiān)測或化工專業(yè);30周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。了解國家有關(guān)環(huán)境影響評價的法律法規(guī)和政策。持C1及以上駕駛證優(yōu)先。
7.資料員
持有資料員證書;了解國家有關(guān)施工項目管理的法律法規(guī)和政策，熟悉工程建設(shè)項目實施流程;能熟練運用CAD等工程軟件和辦公軟件。
8.會計
金融、財經(jīng)相關(guān)專業(yè);持有會計從業(yè)資格證書;熟悉國家會計法規(guī)、了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;能熟練運用財務(wù)軟件和辦公軟件。
9.融資專員
金融、財經(jīng)相關(guān)專業(yè);具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和公關(guān)能力;對市場具有敏銳的分析、判斷能力;了解國家財經(jīng)、金融方面的相關(guān)法律法規(guī)和政策;具有一定的風(fēng)險評估能力;能熟練運用辦公軟件。
10.人力資源專員
人力資源管理及相關(guān)專業(yè);有人力資源項目規(guī)劃和實施經(jīng)驗;熟悉人事、培訓(xùn)各項實務(wù)的操作流程;熟悉《勞動法》、《公司法》、《合同法》及國家相關(guān)法律法規(guī)。
11. 資產(chǎn)管理員
熟悉國土、規(guī)劃相關(guān)政策和固定資產(chǎn)管理，熟悉資產(chǎn)臺帳建立，熟悉編制固定資產(chǎn)報表和各項統(tǒng)計資料;熟悉資產(chǎn)評估。
12.文員
文秘、文學(xué)及相關(guān)專業(yè);具有較強的寫作能力、溝通能力和閱讀能力;熟悉檔案管理;能熟練使用辦公軟件。
四、招聘程序
(一)報名及資格審查
本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
報名時間：2017年1月5日至2017年1月20日。報名地點：廣元市園區(qū)投資有限公司(廣元市利州區(qū)南河武漢路8號，開發(fā)區(qū)第二辦公區(qū))，聯(lián)系電話：0839-3503575。報名人員如實、準(zhǔn)確填寫《廣元市園區(qū)投資有限公司招聘報名表》，由本人提供身份證、戶口本、畢業(yè)證書、資格證書的原件及復(fù)印件、近期1寸免冠彩色照片3張。
資格審查由園區(qū)投資公司組織相關(guān)部門組成資格審查小組，負(fù)責(zé)報考人員資格審核。
(二)考試
采取面試的辦法進(jìn)行，主要內(nèi)容為業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等相關(guān)知識。
(三)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，從高分到低分確定錄用人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，在公司指定的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者，不予錄取。因體檢不合格而產(chǎn)生的缺額依次遞補。
(四)考核
對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。對考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的，取消其資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
因考生自動棄權(quán)或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位考試成績，從高分到低分依次等額遞補人選進(jìn)行體檢和考核。
(五)辦理聘用手續(xù)
對公示期滿無異議的人員，在3個月試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格者辦理正式聘用手續(xù)，對考核不合格予以解聘。
五、薪資待遇
按照公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行，為員工提供良好的個人發(fā)展平臺。
六、其他
有下列情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格;已聘用的，解除勞動合同。
1、偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2、應(yīng)聘人員在招聘過程弄虛作假或舞弊行為的;
3、有違紀(jì)、違法行為的。
本公告及本公告未盡事宜由廣元市園區(qū)建設(shè)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。
