按照《樂(lè)山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(樂(lè)人社發(fā)〔2012〕99號(hào))規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，現(xiàn)將考核招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考核招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、考核招聘單位及名額
(一)招聘單位：市住房公積金中心區(qū)縣管理部(具體區(qū)縣不定)，系市政府委托市財(cái)政局管理的副縣級(jí)事業(yè)單位。
(二)招聘名額：2名。
三、考核招聘范圍及基本條件
(一)招聘范圍。
面向四川省招聘2016年7月31日前獲得碩士研究生及以上學(xué)歷，1981年1月1日以后出生的符合條件人員。
(二)招聘條件。
1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.1981年1月1日以后出生。
3.2016年7月31日前獲得碩士研究生及以上學(xué)歷。其中，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的，報(bào)名時(shí)需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份或?qū)W校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件，并于2016年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格。
4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;
5.按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
6.在各級(jí)人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2016年6月12日—6月17日上午12：00前。
2.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。符合招聘條件人員，請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)《樂(lè)山市財(cái)政局2016年公開(kāi)考核招聘工作人員信息表》(附件2)，并于報(bào)名時(shí)間內(nèi)將填好的報(bào)名信息表電子文檔通過(guò)郵件發(fā)送至指定郵箱[email protected]。
(二)初審。
本單位組織人事部門將于6月17日12:30以前完成對(duì)報(bào)考人員的資格初審，初審結(jié)果會(huì)返回至報(bào)考人員郵箱，請(qǐng)考生及時(shí)查看郵箱。
(三)復(fù)審。
經(jīng)報(bào)名初審合格的考生，于6月20日—6月23日18:00前帶齊相關(guān)資料到樂(lè)山市財(cái)政局(樂(lè)山市市中區(qū)春華路南段608號(hào))人事教育科(辦公樓1105室，聯(lián)系電話：08332443097)進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審相關(guān)材料準(zhǔn)備：
1.初審合格的《2016年樂(lè)山市財(cái)政局公開(kāi)考核招聘工作人員信息表》2份;
2.有效身份證原件和復(fù)印件1份;
3.有效的畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證原件和復(fù)印件1份(應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校學(xué)籍證明原件);
4.戶籍證明原件和復(fù)印件1份;
5.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。
五、考核
采取面試方式進(jìn)行綜合考核。
面試主要內(nèi)容為招聘崗位綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力?？己藭r(shí)間初步定在6月下旬，具體時(shí)間另行通知。面試結(jié)束后，根據(jù)綜合考核情況，擇優(yōu)確定參加體檢人選。面試考核成績(jī)低于60分的將不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束第3個(gè)工作日電話通知參加體檢人員。請(qǐng)考生保證聯(lián)系電話填寫(xiě)準(zhǔn)確，通訊保持暢通。
六、體檢
考核合格者在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，按照參加考核報(bào)考者的成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
七、審核確認(rèn)和聘用
1.體檢合格人員確定為考察人員，被考察人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間另行通知)將本人人事檔案和《政審表》交到樂(lè)山市財(cái)政局人事教育科。對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。逾期不參加政審及政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。對(duì)取消報(bào)考資格或報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按該崗位參加考核報(bào)考者的成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
2.政審合格人員確定為擬聘用人員，在樂(lè)山人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
3.經(jīng)公示無(wú)異議后，由用人單位填寫(xiě)《樂(lè)山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》、《樂(lè)山市事業(yè)單位考試或考核招聘工作人員審批花名冊(cè)》，經(jīng)主管部門同意后，報(bào)樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障局按照政策規(guī)定和招聘公告審核確認(rèn)。
4.聘用人員錄用后，在聘用單位最低服務(wù)年限為5年。
