一、招聘單位簡(jiǎn)介
中國(guó)國(guó)際航空股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“國(guó)航”)西南分公司是國(guó)航在西南區(qū)域內(nèi)的屬地分公司，基地設(shè)在成都雙流國(guó)際機(jī)場(chǎng)，是具有獨(dú)立生產(chǎn)運(yùn)行、資源管控、區(qū)域保障能力的一級(jí)機(jī)構(gòu)。具體貫徹落實(shí)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和部署，保障西南區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)運(yùn)行的安全、正常，提升服務(wù)品質(zhì)和經(jīng)營(yíng)效益，并對(duì)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)管和考核;協(xié)助國(guó)航履行對(duì)貴州、西藏分公司的管理職能;代表國(guó)航協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)地方黨政軍和行業(yè)管理單位相關(guān)事務(wù)。
二、招聘崗位簡(jiǎn)介
(一)工作內(nèi)容與職責(zé)
新進(jìn)大學(xué)生實(shí)行崗位見(jiàn)習(xí)制度，原則上在一線崗位見(jiàn)習(xí)一年。見(jiàn)習(xí)期滿后，公司將搭建新進(jìn)大學(xué)生分配和選拔平臺(tái)。見(jiàn)習(xí)期績(jī)效評(píng)定結(jié)果滿足參加公開(kāi)選拔資格條件的大學(xué)生，在統(tǒng)一平臺(tái)上參加內(nèi)部公開(kāi)選拔，充實(shí)到管理、財(cái)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管、基建、生產(chǎn)運(yùn)行及地面服務(wù)等相關(guān)崗位工作，同時(shí)選拔一定數(shù)量人員用于成都新機(jī)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管、基建管理、生產(chǎn)運(yùn)行、綜合管理等崗位儲(chǔ)備。
(二)招聘數(shù)量
2016年應(yīng)屆畢業(yè)生35名。
(三)工作地點(diǎn)：成都(33名)、貴陽(yáng)(2名)。
注意：每人僅限報(bào)名一地，請(qǐng)選擇對(duì)應(yīng)的報(bào)名入口。
三、崗位應(yīng)聘條件
(一)學(xué)歷條件
2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，具有全日制普通高等院校本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位，報(bào)到時(shí)取得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。
(二)專業(yè)條件
管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、法學(xué)、計(jì)算機(jī)、建筑、中文、外語(yǔ)或民航簽派、航空運(yùn)輸、航空氣象等相關(guān)專業(yè)。
財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先，建筑專業(yè)持有建造師或造價(jià)師資格證書(shū)者優(yōu)先。。
(三)職業(yè)資格或技能條件
大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試(CET-4)成績(jī)須在425分(含)以上。
(四)工作年限要求
應(yīng)聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。
(五)其他條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、品行端正。
3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康優(yōu)良的心理素質(zhì)。
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
四、報(bào)名方法和截止日期
(一)報(bào)名方法
本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者登陸國(guó)航官方招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.airchina.com.cn/)并按要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名。
(二)報(bào)名截止日期
截止至2016年5月31日24時(shí)(北京時(shí)間)。
五、考試形式和時(shí)間
(一)考試形式
考試共分為筆試和面試兩部分。筆試采用計(jì)算機(jī)答卷的形式對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合能力素質(zhì)等方面進(jìn)行考察。面試采用自我介紹和現(xiàn)場(chǎng)答辯對(duì)應(yīng)聘者表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行打分。
(二)考試時(shí)間
簡(jiǎn)歷初選通過(guò)人員將參加國(guó)航西南分公司組織的考試?？荚嚲唧w時(shí)間以郵件、短信或電話通知為準(zhǔn)。
六、資格審查、考試結(jié)果告知范圍與方法
(一)資格審查
國(guó)航將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并確定參加考試人員名單。
(二)考試結(jié)果告知范圍與方法
在筆試、面試環(huán)節(jié)結(jié)束后，國(guó)航會(huì)及時(shí)通過(guò)郵件、短信或電話通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，國(guó)航不再發(fā)布通知。
七、擬聘人員公示的渠道和咨詢方法
(一)公示渠道
本次招聘錄用結(jié)果將通過(guò)國(guó)航招聘官網(wǎng)進(jìn)行公示。
(二)咨詢方法
聯(lián)系人： 邵先生
電子郵箱：[email protected]
八、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名前，應(yīng)聘者需首先了解本次招聘的有關(guān)說(shuō)明與要求。
(二)應(yīng)聘人員須通過(guò)心理健康評(píng)估、入職體檢、民航從業(yè)人員背景調(diào)查。
(三)應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，國(guó)航有權(quán)取消其考試和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
筆試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息將通過(guò)郵件、短信或電話形式發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注并保持通信暢通。
